Miniony rok był czasem intensywnych prac w Polskiej Policji, które miały na celu rozwiązanie problemów kadrowych oraz zwiększenie efektywności służby. Pożądana poprawa sytuacji związanej z wysoką liczbą wakatów stała się priorytetem, co zaowocowało wprowadzeniem nowych przepisów i rozwiązań organizacyjnych. Przyszłość służby w Policji będzie także determinowana przez nadchodzące nabory, które mają na celu uzupełnienie braków kadrowych oraz wsparcie w rozwoju zawodowym funkcjonariuszy.
W marcu 2024 roku liczba etatów w polskiej Policji wynosiła 108 909, z kolei liczba wakatów osiągnęła poziom 16 262. Zmiany, które wprowadzono, dotyczą m.in. nowego trybu postępowania kwalifikacyjnego dla osób ubiegających się o przyjęcie do służby, co ma ułatwić powroty byłych policjantów. Ustawa z dnia 1 października 2024 roku, która weszła w życie 5 listopada, przewiduje także możliwość tworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych, co ma na celu przygotowanie młodzieży do przyszłej służby w Policji.
W 2024 roku wprowadzono również zmiany w procedurze rekrutacyjnej oraz sposób szkolenia istniejących policjantów. Opracowanie hybrydowych metod szkoleniowych umożliwiło lepszą realizację potrzeb kadrowych, a także umożliwiło zwiększenie liczby przeszkolonych funkcjonariuszy. Nowe rozporządzenia mają na celu także przyspieszenie awansów zawodowych policjantów, co powinno przyczynić się do wzrostu atrakcyjności służby. Plany na przyszłość obejmują otwarcie kolejnych ośrodków szkoleniowych, co odzwierciedla rosnące zainteresowanie służbą w Policji oraz konieczność przyjęcia większej liczby kandydatów.
Rok 2024 zaowocował także istotnym wzrostem liczby podań o przyjęcie do Policji, co świadczy o coraz większym zainteresowaniu tym zawodem. Na 31 grudnia 2024 roku liczba wakatów spadła do 11 715, co pokazuje skuteczność działań podjętych przez Komendanta Głównego Policji. W 2025 roku planowane są kolejne nabory, a poważniejsze zmiany w zawodzie policjanta mogą przyczynić się do dalszego wzrostu jakości służby, stabilizacji zatrudnienia oraz zwiększenia konkurencyjności tego zawodu na rynku pracy.
Źródło: Policja Zgorzelec
Oceń: Zmiany w kadrze Policji – nowe przepisy i wyzwania
Zobacz Także
