W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która ma na celu wprowadzenie zmian w procedurze doboru kandydatów do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa wprowadza nowe rozwiązania, które mają zwiększyć efektywność postępowań kwalifikacyjnych oraz ułatwić powrót do służby byłych funkcjonariuszy. Zmiany skierowane są w szczególności do absolwentów klas mundurowych oraz byłych policjantów, co ma zachęcić nowych kandydatów do wstąpienia w szeregi tych formacji. Warto zaznaczyć, że nowe przepisy wejdą w życie po 14 dniach od daty ich ogłoszenia, co z pewnością zaintryguje przyszłych aplikantów.
Wśród najważniejszych zmian znajdują się rozwiązania dotyczące postępowań kwalifikacyjnych, które umożliwią większą elastyczność w procesie rekrutacji. Przykładem jest wprowadzenie uproszczonych trybów postępowania dla byłych funkcjonariuszy Policji, które mogą obejmować rezygnację z niektórych etapów kwalifikacji, takich jak testy sprawnościowe czy psychologiczne, w zależności od czasu, jaki upłynął od ich odejścia ze służby. Kandydaci posiadający specjalistyczne kwalifikacje będą mieli także pierwszeństwo w przyjęciu do Policji.
Dodatkowo, zmiany dotyczą również absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, którzy będą mogli przystąpić do testów sprawnościowych już w ostatnim roku nauki. Nowe regulacje mają także na celu usprawnienie procedury mianowania w służbie kontraktowej, co pozwoli na większą elastyczność w doborze kadr. Policjanci w służbie kontraktowej będą mieli zapewnione odpowiednie szkolenie wprowadzające oraz możliwości ubiegania się o stałe zatrudnienie, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów.
Źródło: Policja Zgorzelec
Oceń: Nowe regulacje dotyczące rekrutacji do Policji i Straży Granicznej
Zobacz Także
